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CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

El Instituto Superior Tecnológico Oriente con una sólida trayectoria académica y un firme compromiso con el desarrollo profesional en la Región Amazónica y el país, ahora también se desempeña como Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC). Contamos con infraestructura moderna, profesionales certificados y un sistema de evaluación justo y transparente que reconoce las competencias laborales, validadas por el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales del Ecuador.

¿Qué es un certificado por competencias laborales?

Es un documento oficial que reconoce tus habilidades y conocimientos en una ocupación específica, basados en tu experiencia laboral y formación previa.

Este certificado lo emite un Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC) autorizado y está registrado en el portal SENESCYT, lo que le otorga validez y reconocimiento oficial en todo el país.

OFERTAS

Capacita en la identificación y control de riesgos eléctricos, promoviendo entornos laborales seguros y cumpliendo normativas vigentes.

La certificación capacita para brindar atención inclusiva y especializada a personas con necesidades educativas especiales, promoviendo su desarrollo integral.

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Forma técnicos para instalar, mantener y reparar sistemas eléctricos residenciales y comerciales bajo normas de seguridad.



Forma profesionales en el cuidado estético de la piel, rostro y cuerpo, aplicando técnicas y productos según normas de higiene y salud.


La certificación en Manejo de Emergencias Obstétricas capacita al personal de salud para identificar y atender oportunamente complicaciones maternas críticas, reduciendo riesgos y mejorando la atención en salas de parto.

Capacita en el diseño y gestión de entornos virtuales de aprendizaje, integrando herramientas digitales y pedagógicas.


Prepara para atender de manera empática y segura a adultos mayores, considerando su salud física, emocional y autonomía.


Capacita en el diseño, programación y mantenimiento de sitios y aplicaciones web funcionales y responsivas.

Forma en metodologías para diseñar, implementar y evaluar procesos de enseñanza-aprendizaje en contextos formativos.


Prepara profesionales para conducir grupos turísticos con conocimiento cultural, histórico y ambiental, promoviendo experiencias seguras y enriquecedoras.



Proceso de Certificación de Competencias Laborales

Solicitud de Certificación


Evaluación de Competencias


Resultado de Certificación


Descarga del Certificado


El proceso de inscripción se realiza en línea adjuntando los requsitos solicitados en cada perfil más copia de cédula y papeleta de votación.

Cada perfil cuenta con diferentes requisitos de experiencia y conocimiento; el postulante debe inscribirse adjuntando la evidencia de cumplimiento de cada requisito.

15H sincrónicas, se realiza una revisión general del contenido a evaluar y se da orientaciones respecto al proceso de evaluación.

El postulante se presenta presencialmente a rendir la evaluación teórica y práctica conforme las características de cada perfil.

Con código QR y vigencia establecida

El ITSO Universitario ha creado un conjunto de certificaciones que se alinean con el perfil profesional de cada una de nuestras carreras y serán puestas a consideración de nuestros estudiantes como parte de los seminarios de actualización que deben realizar como requisito de titulación.


VERIFICA TU CERTIFICADO POR COMPENTENCIAS LABORALES MINISTERIO DEL TRABAJO 

Bondades de la Certificación de Competencias Laborales

Reconocimiento oficial

Una certificación de competencias laborales es un reconocimiento oficial de las habilidades y conocimientos del trabajador, emitido por el Instituto Tecnológico Superior Universitario Oriente reconocido como Organismo Evaluador de la Conformidad OEC.

Aumento de la Empleabilidad

Contar con una certificación aumenta significativamente las posibilidades de empleo. Los empleadores valoran a los candidatos que poseen certificaciones adicionales al título profesional, ya que estas garantizan que el individuo cumple con los estándares requeridos para desempeñar una determinada función al gozar de expriencia práctica y conocimiento teórico en el área.

Mejora de la Competitividad

En un mercado laboral competitivo, tener una certificación de competencias laborales puede marcar la diferencia entre ser seleccionado para un puesto o no. Los trabajadores certificados suelen destacarse frente a otros candidatos no certificados.



Desarrollo Profesional



 

La certificación de competencias laborales fomenta el desarrollo profesional continuo. Los trabajadores certificados tienden a actualizar sus conocimientos y habilidades constantemente para mantener su certificación, lo que a su vez mejora su desempeño laboral.